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1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在...
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1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前最低工资标准为2190元/月,也就是说,当天用人单位安排加班,春节放假加班工资计算费用如下: 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。对于实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,在法定节假日加班的,应按照不低于其计件单价的300%支付其加班费。那么,大家都知道法定节假日均为带薪休假,该300%的加班费是否包含本数“带薪”呢其实是不包含的,根据劳动部关于印发《对amp;lt;工资支付暂行规定amp;有关问题的补充规定》的通知,安排在法定休假日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。言外之意,法定节假日安排员工劳动,员工实际可得到四倍工资。即员工最低可得工资: 2190元/月÷21.75天×3天×400%=1208.28元。
最低工资标准是保障劳动者及其赡养人口最低生活所需的工资支付标准。目前,上海、深圳、天津和北京的月最低工资超过2000元。其中,上海月最低工资为全国最高,2300元,北京小时最低工资为22元。提高最低工资标准将对增加员工收入,特别是促进低收入员工工资水平的提高起到直接作用。员工失业保险金、医疗期间病假工资、试用期工资、公益性岗位工资、公司休业、停产等工资,生活费也会上涨。
济南最低工资标准是1910元。根据《山东省人民政府发布全省最低工资标准通知》,调整后全省最低工资标准为1910元、1730元、1550元,小时最低工资标准为19、1元、17、3元、15、5元。月最低工资标准适用于全日制就业者,小时最低工资标准适用于非全日制就业者。调整后的最低工资标准自2018年6月1日起执行。
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