6000的工资扣完税后还有多少钱是怎么计算的

大家都在问查看更多

• 问工资扣税多少怎么计算
  

  1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点； 2.应纳税额=应纳税所得额 x税率－速算扣除数。 说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。工资个税的计算公式为： 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-起征点

• 问工伤赔偿是怎么计算的，工资6000应该赔偿多少钱
  

  按照6000元支付工伤赔偿，差额部分由单位承担责任。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

• 问怎么计算税率工资多少扣税
  

  根据最新个税法，工资月薪超过5000元就要扣税。扣税的计算，根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定： 　　一、应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 　　二、前述规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  工人工资的个人所得税是怎么扣的

  11,688人已观看

• 0'58
  社保基数是税前工资还是税后工资

  7,158人已观看

• 0'48
  4500的工资五险一金扣多少

  20,707人已观看

• 0'57
  旷工离职最多扣多少钱

  10,383人已观看

相关普法查看更多

• 
  6000块钱工资扣多少税

  2,120人已浏览

• 
  发工资6000扣多少税

  1,846人已浏览

• 
  一个月扣6000的税,那工资是多少

  2,110人已浏览

• 
  杭州工资6000扣税多少

  968人已浏览