相关问答
关于工伤赔偿,首先应该向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对决裁不满意时,才可以向法院起诉,开庭时间由法官决定,开庭时间应该约在立案后一个月左右。...
分三种情况来谈。第一种是刑事案件,刑事案件,法院接到人民检察院,移交到法院的刑事案件以后,一般简易程序在一个月内要开庭。普通程序。一个多月之...
大家都在问查看更多
一般是根据法院案件多少而定,从递交起诉书开始大概1-2个月通知举证以及开庭。 审理中会先进行调解,如果调解成功达成一致可以调解离婚,如果调解失败就要宣判。 单方离婚,如果对方不同意的,法院一般不会判决离婚。一旦判决不能离婚,就要半年后才能再次起诉。
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理三、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。四、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。五、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
15日答辩期 30日举证期,判决公告为60日 15日上诉期,不计审限内)。如果判决不准离婚,原告方在半年内不得再提起离婚诉讼。(特殊情况除外,如虐待、重伤害等)。男方在女方怀孕、分娩、哺乳期间不得起诉离婚(流产也不可以)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
267人已浏览
1,178人已浏览
411人已浏览
119人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询