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误工费能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。 营养...
要看具体的伤情，看医疗机构给出的意见，如果医疗机构给出的意见是出院后要额外增加营养，那么就需要赔偿。另外，出院后确实需要护理的话，也是需要赔...
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《工伤保险条例》规定：工伤住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。转院病人的陪护人员的伙食、住宿费，单位应给予合理的负担。具体多少，法律没有明确规定。家人陪护的，护理费可按其误工费计算。 营业费的支付须有医嘱，只要合理，法院会酌定。
《工伤保险条例》规定：工伤住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 转院病人的陪护人员的伙食、住宿费，单位应给予合理的负担。具体多少，法律没有明确规定。家人陪护的，护理费可按其误工费计算。 营业费的支付须有医嘱，只要合理，法院会酌定。
如果陪护费和营养费在住院期间已经赔偿，出院后将不再赔偿。（1）受害人的人身损害赔偿项目包括：医疗费用、工作损失费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院食品补贴、必要的营养费用。（2）除第一项外，受害人因伤残的赔偿项目还包括：残疾赔偿、残疾辅助设备费用、受扶养人的生活费用、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费用、护理费用和后续治疗费用。（3）受害人死亡的赔偿项目包括：除第一项费用外，还包括丧葬费、受扶养人生活费、死亡赔偿费、受害人亲属丧葬费用、住宿费、工作损失等合理费用。（4）受害人或死者近亲遭受精神损害的安慰。
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