相关问答
童工不到16岁。所有16岁以下的工人都是童工，任何单位都不用童工。经未成年人父母或其他监护人同意，文艺、体育单位可以招聘16岁以下的专业文艺...
依照我国法律规定，招收不满十六岁的工人，为童工。《禁止使用童工条例》第二条国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下...
大家都在问查看更多
(一)首先，根据我国法律，中国的法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。(二)其次，婚姻法规定的婚龄具有普遍的适用性，但在某些特殊情况下，法律也允许对婚龄作出例外规定。比如考虑我国多民族的特点，婚姻法第五十条规定，民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的具体情况，制定变通规定。目前，我国一些民族自治地方的立法机关对婚姻法中的法定婚龄作了变通规定。比如新疆、内蒙古、西藏等自治区和一些自治州、自治县，均以男二十周岁，女十八周岁作为本地区的最低婚龄。但这些变通规定仅适用于少数民族，不适用生活在该地区的汉族。(三)最后，我国婚姻法关于婚龄的规定，不是必婚年龄，也不是最佳婚龄，而是结婚的最低年龄，是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限，只有达到了法定婚龄才能结婚，否则就是违法。法定婚龄不妨碍男女在自愿基础上，根据本人情况推迟结婚时间，为贯彻我国计划生育国策，婚姻法也鼓励晚婚晚育。法律是倡导晚婚，而不是强制晚婚，不是说结婚越晚越好。
农民工没有全国统一的最低工资。最低工资由各省市自行确定；而且法律上没有农民工这个词，都是统一的劳动者。农民工实际上是指在城市从事非农业工作的农业户口工人。但他们自己却无奈地继续在贫困线上苦苦挣扎，过着蚁居、鼠居般的艰难日子，无法公平地分享医疗、就业、教育、娱乐等社会保障改革红利。
在不，童工可不可以做工伤鉴定。正是因为童工和用人单位之间没有建立劳动关系，才建立雇佣关系。因此，使用者不为童工支付工伤保险，童工受伤也不能认定为工伤，不受工伤保险条例的保护。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
