法定义务的定义

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• 问劳务派遣的法定义务
  

  劳务派遣用人单位的义务如下：1。执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。这主要是指法律、法规、规章和政策规定的国家劳动标准、劳动条件和劳动保护。《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《职业教育法》、《矿山安全法》、国务院行政法规、政府规章制度等。2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。主要告知被派遣劳动者的工作、工作要求、工作过程中需要注意的事项、每月劳动报酬的金额以及为其缴纳社会保险的情况。3、支付加班费和绩效奖金，并提供与工作相关的福利。主要是与劳动有关的工资以外的劳动报酬和福利待遇。四、对在职被派遣劳动者进行必要的岗位培训。主要是根据被派遣劳动者被派遣工作的要求，对被派遣劳动者进行培训。5、连续就业的，实行正常的工资调整机制。主要是指根据用人单位所在地政府规定的工资调整机制的要求，按时调整被派遣劳动者的工资；最安全的方式是，劳务派遣单位和用人单位在开始订立劳务派遣协议时，就被派遣劳动者长期增加工资的情况达成协议，避免增加工资的争议。6、用人单位不得将被派遣劳动者派遣到其他用人单位。也就是说，用人单位不能将应由其使用的被派遣劳动者，再巧立名目派遣到其他用人单位，否则，就构成违法行为。被派遣劳动者可以向有关部门和工会举报用人单位再次派遣的行为。

• 问共同债务人的定义是什么法律定义？
  

  合同中负有履行义务的人,一般是指负有经济给付义务的人.在双务合同中,双方互负给付义务,互为债务人,互为债权人.单务合同中,一方只享有权利,另一方只负有给付义务,这时给付的一方为债务人,享有权利的一方为债权人。

• 问医疗注意义务的定义？
  

  1、以救死扶伤，防病治病，为公民的健康服务为目的； 2、提供符合法律标准的服务，并保证服务质量； 3、履行极尽说明的义务； 4、医疗的其他注意义务。

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