企业法人未经审查是否需要进行年检

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• 问改制企业是否需要进行劳动能力复查鉴定
  

  单位改制并不影响员工享受工伤待遇，如果单位和员工本人没有要求是可以不做复查鉴定的。依据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

• 问个人独资企业年检材料主要审查什么
  

  答：企业登记机关对个人独资企业的年检材料主要审查下列内容： (一)企业是否按照规定使用企业名称，改变名称是否按照规定办理变更登记； (二)企业改变住所是否按照规定办理变更登记； (三)投资人的姓名和居所改变是否按照规定办理变更登记； (四)经营范围中属于企业登记前置行政许可的经营项目的许可证件、批准文件是否被撤销、吊销或者有效期届满；企业经营活动是否在登记的经营范围之内； (五)企业的经营方式是否在登记的经营方式之内； (六)投资人的出资额及出资方式改变是否按照规定办理变更登记。

• 问个人与企业合同如何进行审查
  

  1、审查合同的签名。如果合同对方是企业法人或其他组织，应在签字处加盖单位印章并由授权代表签字；如果是公民个人，要求自己签名。对超过一页的合同，还应加盖骑缝章。所有印章和签名都应清晰完整。二是审查合同附件。注意合同是否有附件，附件与主合同的关系，检查附件的内容是否与主合同一致。相当一部分合同的附件非常重要，应该按照主合同平等对待。三是审核签约时间。合同落款处应当有具体的签订时间，这关系到合同的生效时间和合同履行期限的确定。要提醒签署合同的和授权代表，签字时留下时间这个信息是非常重要的。合同审查的重点是合同的效力，合同的中止﹑终止﹑解除、违约责任和争议条款等。

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