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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有...
关于婚假,国家关于婚假的规定如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男2...
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根据《关于国有企业职工请婚丧假和路程假的通知》,国家规定职工自行结婚。结婚时,根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
国家关于婚假的详细规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
《中华人民共和国劳动法》首次对带薪年假制度作出原则规定。第四十五条规定,国家实行带薪年假制度。工人连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。2008年,国务院颁布了《职工带薪年假条例》,细化了带薪年假的时间和制度操作办法。第二条规定,机关、团体、企事业单位、民办非企事业单位、个体工商户等单位职工连续工作一年以上的,享受带薪年假(以下简称年假)。单位应当保证职工享受年假。职工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条规定,职工累计工作一年以下十年以下的,年假五天。10年以下的,年假10天,20年以上的,年假15天。国家法定休假日和休息日不计入年假。第五条规定,职工因生产、工作特点不能安排年假的,可以根据工作特点安排。单位应当按照职工日工资收入的300,对职工应休未休的年假天数%支付年假工资。
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