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1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
依据我国《公司法》的规定,公司是属于法人组织,而法人的职权由法定代表人代为履行,而公司的法定代表人由公司章程进行规定,而在现实生活中挂名法人代表的情形是比较多的,那么挂名法人报酬多少钱?挂名法人的报酬将由挂名法人与挂名法人协商解决,但挂名法定代表人存在一定风险,当事人应注意。名义上的法定代表人是有风险的。假设民事责任,公司将承担主要责任。作为名义上的法定代表人,责任很除外;假定有刑事责任,涉嫌单位犯罪的,法定代表人应当承担刑事责任。公司作为民法上的独立实体,对自有财产承担责任。法人代表只代表公司,所有民事责任由公司承担,而不是法人代表承担。如果公司出了问题,被发现后,第一个问责任人是法定代表人。当然,并不是说要承担全部责任。比如《公司法》规定,公司依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料作虚假记载或者隐瞒重要事实的,有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以3万元以上30万元以下的罚款。因此,如果与公司关系不大,也不参与经营,最好尽早退出,以免被视为替罪羊,得不偿失。
误工费的赔偿有以下三种计算公式。 1、受害人有固定收入的,误工费赔偿金额=受害人工资乘以误工时间 2、受害人无固定收入的,但受害人能够举证证明其最近三年的平均收入状况的,误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入乘以误工时间 3、受害人无固定收入,且受害人不能够举证证明其最近三年的平均收入状况的,误工费赔偿金额=相同或相近行业上一年职工平均工资乘以误工时间 你可以据此计算你的误工费,然后索赔
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