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申请工伤鉴定程序 一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报...
工伤申报流程 申报 单位申请 职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》...
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职工工伤鉴定的流程：1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核，申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定（确认）条件的，发给《工伤职工劳动能力鉴定．确认受理通知书》，申请人提供材料不完整的，应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定．确认补正材料通知书》。2、发出受理通知书之日起，60天内作出劳动力鉴定结论，受伤复杂，医疗卫生专家多，鉴定工作时间适当延长，但延长时间不得超过30天。3、《工作人员劳动力鉴定（确认）结论通知书》从制作日起20个工作日分别送达工作人员（或其直系亲属）和使用者，抄送唐山市社会保险事业管理局。4、对市劳动力鉴定委员会制定的初次劳动力鉴定结论不服的，收到结论后15天内可向省劳动力鉴定委员会申请再次鉴定。5、自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属．所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤保险报销流程具体有：1、如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
第一次发生工伤的，劳动能力鉴定结论下达后，用人单位到医疗保险经办机构办理；工伤人员旧伤复发，本人书面申请，单位向医疗保险经办机构申请备案同意就医，出院后用人单位到医疗保险经办机构办理。
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