工伤处理程序大致流程

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• 问工伤事故处理的程序和流程
  

  发生工伤事故时处理流程： 1、职工发生事故伤害，用人单位应申请工伤认定； 2、申请认定时需提供以下材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料； 3、职工伤情稳定后，再向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、完成上述鉴定后，可确定具体的赔偿标准。

• 问工亡理赔的大致流程
  

  工亡理赔的大致流程：先申请工伤认定，再主张工亡保险待遇。工亡赔偿费用：1.工亡补助金48-60个月全市上年度职工月平均工资；2.丧葬费6个月全市上年度职工月平均工资；3.供养亲属抚恤金：配偶本人工资的40%，其他亲属本人工资的30％亲属为孤寡老人、孤儿的加发10％；按月支付4.交通费（律师365编辑提醒您尊重他人劳动，不要复制他人解答内容）

• 问左手食指末节骨折工伤鉴定为几级能评残吗？工伤处理程序大致流程？
  

  最少9级伤残。工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。一、工伤认定《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。三、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。

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