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1、单位缴纳社保,包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险,其中分为个人缴纳与公司缴纳,个人只需要出个人缴纳部分按照一定的比例缴纳即可。 ...
只是个缴费基数,是政府规定交多少比例的。就相当于交税,国家让你交多少比例的税。...
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5-2%,个人0:一。2:按当地上年度月平均工资的4.2%、医疗保险,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)、个人缴费比例.8%;失业保险区别如下,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费、失业保险:单位0、生育保险、缴费比例不同:单位10%:1.5%;生育保险;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳、单位缴纳比例如下:单位0:养老保险缴费;医疗保险,个人不缴纳。二:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)、工伤保险;工伤保险,个人不缴纳:单位1。医疗保险缴费:养老保险、个人只能交养老保险和医疗保险.2%缴纳基本医疗保险费;单位五险包括养老保险:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时
社会保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制,而单位办理不受此项限制。单位缴纳社保和个人缴纳社保区别如下: 单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费,个人只缴纳养老和医疗保险费。灵活就业人员参加社会保险,需提供户籍本、身份证、银行卡、一寸证件照片二张,到市社保局窗口办理参保和缴费登记。社会保险缴费凭证由地税征收机关按年开具。
缴费凭证一个月的仅代表一个月,缴费证明可以去证明缴纳几年的。
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