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十级伤残为6个月的本人工资;法律规定与条文如:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为十级的,工伤赔偿标准为: 1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付; 2、住院伙食补助费、...
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伤残分类: 一级伤残 1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2.意识消失; 3.各种活动均受到限制而卧床; 4.完全丧失劳动能力。 二级伤残 1.日常生活需要随时有人帮助; 2.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动; 3.不能工作; 4.社会交往极度困难。 三级伤残 1.不能完全独立生活,需经常有人监护; 2.各种活动受限,仅限于室内的活动; 3.明显职业受限; 4.社会交往困难。 四级伤残 1.日常生活能力严重受限,间或需要帮助; 2.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动; 3.职业种类受限; 4.社会交往严重受限[1]。 五级伤残 1.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护; 2.各种活动受限,仅限于就近的活动; 3.需要明显减轻工作; 4.社会交往贫乏。 六级伤残 1.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助; 2.各种活动降低; 3.不能胜任原工作; 4.社会交往狭窄。 七级伤残 1.日常生活有关的活动能力严重受限; 2.短暂活动不受限,长时间活动受限; 3.工作时间需要明显缩短; 4.社会交往降低。 八级伤残 1.日常生活有关的活动能力部分受限; 2.远距离流动受限; 3.断续工作; 4.社会交往受约束。 九级伤残 1.日常活动能力大部分受限; 2.工作和学习能力下降; 3.社会交往能力大部分受限。 十级伤残 1.日常活动能力部分受限; 2.工作和学习能力有所下降; 3.社会交往能力部分受限
一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资 按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 具体赔多少需要知道你父亲的工资情况。具体赔医疗费,护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。 抓紧时间。
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇规定 十级伤残主要赔偿项目如下:1.一次性伤残补助金7个月由工伤保险基金支付,根据规定,能提供受伤前12个月实际工资证明的,按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算;不能证明受伤前12个月工资实际收入证明的,按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算!两者相差很大,所以尽量主动提交受伤前12个月实际工资收入证明!2.一次性就业补助金6个月公司支付。国家规定的按照统筹当地上年度职工月平均工资。打12333咨询。3.一次性医疗补助金,4个月由工伤保险基金支付。标准和2一样。其他,比如护理费、交通费什么的自己和公司协商。4.被公司辞退可以要求公司按照工龄支付工龄补偿金,一般工龄满一年补偿一个月,不满一年半个月。5.其他如交通费、护理费等费用自己和老板协商解决。
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