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根据《中华人民共和国合同法》(自2021年1月1日起废止)第九条的规定,当事人订立合同可以委托代理人进行签订,《民法总则》(自2021年1月...
一般需要核实主体信息以及账户信息,所以至少要带上身份证、户口本等证明身份信息的证件和印章,如果有抵押、质押的情况还要带上相关的财产凭证。具体...
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法律并未明确规定变更合同需要的凭证。一般情形下,当事人经过协商即可变更合同。根据2021年生效的《民法典》第五百零二条第二款的规定,依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相应条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
房屋租赁合同是指出租人向承租人提供房屋,承租人定期支付约定租金,并在合同终止后返还完好房屋的协议。签订房屋租赁合同时,出租人需提供以下材料:1。本人身份证,检查原件并保留复印件(海外人员提供本人护照或公安局颁发的居住证,检查原件并保留复印件);2、《房地产证》(如房地产抵押,出租人必须通知承租人)或其他有效产权证明,检查原件并保留复印件,有产权证明但无《房地产证》的,必须提供承诺书;承租人为个人的,需提供以下材料:本人身份证,检查原件并保留复印件(海外人员提供本人护照或公安局颁发的居住证,检查原件并保留复印件);承租人为单位的,提供《营业执照》。
申请劳动仲裁所交的材料包括仲裁申请书,劳动关系、工资等证明材料,双方当事身份信息,其他;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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