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劳动者因工作受到事故伤害,如果已经构成骨折等严重伤害,原则上律师建议通过工伤认定程序向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定,即申请残疾鉴定。但在申请残疾鉴定之前,工伤职工应了解以下两种情况:1。残疾是指人体受伤后身体某些功能的永久性障碍,因此残疾鉴定必须等到工伤职工受伤稳定后才能进行;2、根据工伤保险条例,员工因伤残等级被评定后,停止工伤待遇,开始享受伤残待遇。因此,如果员工在停工留薪期间申请伤残鉴定,最终被认定为伤残,工伤职工将提前终止停工留薪期待遇。综上,律师建议工伤职工最好是在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度申请劳动能力等级鉴定,即伤残等级鉴定,以便能最大化的享受工伤待遇。
先到当地人社部门申请工伤认定,经认定工伤则享受工伤医疗待遇,伤情相对稳定后则到当地劳动能力鉴定委会提出劳动能力鉴定申请,经鉴定达到伤残等级的则享受相应的伤残待遇。而进行劳动能力鉴定一般需要提交工伤医疗有关资料(包括各种门诊住院病历、诊断证明、出院小结、光片、C片及各种检验报告单等)。申请工伤认定及劳动能力鉴定可咨询人社部门热线电话:12333。
至少要三个月的医疗期之后才能进行鉴定。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤(小面积、浅度),眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外),耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤),口腔一般性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤);6个月:骨盆骨折,下肢骨折,椎体骨折,脑挫裂伤,脏器破裂手术,烧伤(大面积、深度),眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物),鼻及鼻窦良性肿瘤,口腔额面部严重软组织挫伤;1年:气管外伤,股骨颈骨折,脑出血1.5年:脊柱骨折并脊髓损伤。
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