已去职,单位依旧交了社保,站在要钱,要怎样办-法师兄

1，你能够通过法律的途径，申请劳动仲裁或者向当地的社保部门说明情况，看多交纳的社保有无办法送还； 2，法律依据《中华人民共和国劳动法》限定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当借口，否则超出法律限定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 3，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第2条以下争议隶属劳动争议： 1.因炒鱿鱼、除名、辞掉劳动者及劳动者辞工、自动去职发生的争议； 2.因执行国家有关薪水、奖金、保险、福利、训练、劳动保护的限定发生的争议； 3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变换、解除、终止劳动合同发生的争议； 4.因履行公司内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议； 5.劳动者与用人单位之间无订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的争议； 6.劳动者退休后，与尚未参加社会保险兼顾的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议。

答

在原单位辞职，应当办理社会保险关系转移手续，否者到新单位可能会存在不能缴纳的情形。个人档案应当按照当地的规定进行相应的移交，每个地方的规定不...

答

如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法...

出现这种情况，劳动者想转移社保，就只能回公司补缴社保费用，不然，公司不开具离职证明和社保手册，就无法终止劳动关系和社保的。新单位也就无法社保手续。

根据社会保险法的规定，社保具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。　　在单位离职后，关于社保的处理具体如下： 1、如果是找到新工作的，办理转移手续后在新单位续保。但是如果新单位在异地的，需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。 2、未有新工作的，可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续，之后以个人身份续保。但是，只能是养老保险与医疗保险。 3、属于农业户口的，可以持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理退保。不过，城镇户口的不能退保。　　需要注意的是，进行续保时，因转移、转出造成的停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。