法医鉴定重伤分几级，有哪些法律依据吗-法师兄

依据GA/T146-1996《人体轻微伤鉴定标准》、90两部两院《人体重伤鉴定标准》及90两部两院《人体轻伤鉴定标准（试行）》人体损伤程度可分为：轻微伤、轻伤及重伤三种。至于伤情级别，除个别省份外，大部分省份轻伤、重伤和轻微伤均不分级别。根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。通俗的说，故意伤害致人轻伤的，就可以处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。致人轻微伤的，构不上刑事处理。但可以根据《治安管理处罚条例》处理。行政拘留、罚款等。伤残程度分级别，一般伤害案件中的伤残程度是依据GB／T16180——1996《职工工伤与职业病致残程度》的，共分为十个级别，一级最重，十级最轻，根据伤残级别，除赔偿数额不同外，量刑也不同，刑法上说的致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的伤残严重程度必须超过五级以上。

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下面对法医鉴定造假轻伤方法进行回答，司法鉴定必须由法院指派或委托。《司法鉴定程序通则》自2007年10月1日起施行。其中规定，当事人不服司法...

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第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的，由人民法院...

1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的； 2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进的； 3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； 4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后丧失劳动能力的；那么

《工伤保险条例》规定：第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

故意伤害致人重伤一般不能判缓刑。除非具有法定减轻处罚情形，积极赔偿被害人、取得被害人谅解的有可能判处缓刑。相关规定：《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻； (二)有悔罪表现； (三)没有再犯罪的危险； (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。