四个手指断了几级属于工伤

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• 问三个手指都断了工伤属于几级
  

  定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。 不签劳动合同赔双倍的工资： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

• 问四个手指头断了算几级工伤
  

  如果是四个指头全失的话,能构成六级伤残,如果你的年龄在20岁左右、工资水平一般的话，辞工一次性了断应赔30多万元。你没有劳动合同的话，还是缠闹着公司为你到劳动局申报工伤认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司索赔。当然，你有证据的话，自己也可以到劳动局申报，就不求公司了！

• 问工伤四个手指断了算几级伤残
  

  四个手指断了应评定为六级伤残。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： （一）一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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