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未成年人保护法中所指的未成年人是指未满十八周岁的公民。
未成年工作合同的条件如下: 1、达到法定年龄; 2、工作内容符合法律的规定; 3、签订的过程符合法定的程序;等等。
如果未成年人属于完全民事行为能力人的,其签订的合同具有法律效力,如果其属于限制民事行为能力人,其签订的合同为纯获利益合同或者与其智力精神健康状况相适应的合同或者经过了法定代理人追认、同意的合同是具有法律效力的。如果未成年人为无民事行为能力人,签订的合同不具有法律效力。根据《民法典》第一百四十四条规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十五条规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
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