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1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的婚丧假。 2、职工结婚...
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的婚丧假。 2、职工结婚...
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1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在同一地点工作的;职工在另一地点的直系亲属死亡后,需要到另一地点参加葬礼的,可以根据距离给予旅行假。
当员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可根据具体情况给予1-3天的婚丧假;如果员工在其他地方的直系亲属死亡时需要在其他地方处理丧事,可以根据距离给予另一个距离的旅行假期,但途中的船费全部由员工承担。如果婚丧假在3个工作日内,工资将被发放。对于假期超过3天的,目前全国还没有明确规定统一的工资计发标准。参考地方规定。
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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