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离婚有两种途径：1、双方都同意离婚，并且就财产分割和孩子抚养权达成一致意见，到民政局办理离婚手续；2、如果不能协商一致，则可以起诉离婚。起诉...
离婚可以选择以下一种离婚手续，一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的，另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一...
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离婚有两种途径：1、双方都同意离婚，并且就财产分割和孩子抚养权达成一致意见，到民政局办理离婚手续；2、如果不能协商一致，则可以起诉离婚。起诉离婚，大部分案件需要经过两次诉讼才能判离婚。 关于孩子抚养权：要根据双方的情况，看哪一方抚养孩子对孩子身心健康有利，来判决抚养权，其中，你母亲长期抚养孩子，对你争夺抚养权有利； 关于夫妻共同财产：你目前没有固定工作，且需要抚养孩子，财产对你来说也很重要，夫妻共同财产应当是平均分割，包括婚后购买的房产、车辆、存款，看你的描述，对方在做生意，需要取证证明他的财产。
新《婚姻登记管理条例》第十条规定，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻记机关办理离婚登记。办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： 1、本人的户口簿、身份证； 2、本人的结婚证； 3、双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
辞职程序：1。劳动者的劳动合同尚未到期的。劳动者离职的，应当提前一个月向公司部门领导提出书面辞职申请。经部门领导同意后，向公司人力资源部报告。2、单位收到辞职申请后，应当根据情况进行审查或者批准。3、对于审查或批准的辞职，单位应当填写辞职人员档案转让通知书，与辞职人员本人的您的档案和另一份辞职申请表一起转让给同级政府人事部门的人才交流服务机构。4、政府人事部门人才交流服务机构收到辞职单位转让的材料，清点后填写收据，完成辞职人员档案转让工作。5、政府人事部门人才交流服务机构与辞职者本人签订有关档案管理协议后，发给辞职者辞职证书，装入本人档案一份，保留一份，人才流动机构完成辞职程序。人才交流服务机构收到辞职合同后，可以提前三十日通知用人单位。法律规定法律规定的形式下达辞职合同：劳动者在法律规定后，可以提前三十日内完成。
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