没有交保险可以申请工伤赔偿吗？

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• 问请问没有社保可以申请工伤赔偿吗
  

  没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等

• 问没买工伤保险可以申请工伤吗？
  

  未买工伤保险也可以申请工伤，相关工伤医疗待遇应当由用人单位承担。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《工伤保险条例》第六十条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

• 问没有工伤保险可以申请工伤认定吗
  

  可以做工伤认定。如果用人单位不申请做工伤认定，你可以到用人单位所在地的市劳动部门申请，这个申请费用，最后用人单位必须支付的。工伤保险是单位必须要买的保险，如果用人单位没有为你买工伤保险，你可以根据《工伤保险条例》规定的项目，要求用人单位赔偿，而且必须由用人单位赔偿。工伤认定申请，你可以到所在地的劳动部门要一张工伤认定申请表，然后拿着你与单位的劳动关系证明，医院的诊疗证明及病历材料办理申请。

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