工作年限怎么写-法师兄

工作年限怎么写

2022-05-09

关于《工作年限》法律问题的回复中国最早制订有关退休的规定是在改革开发初期的1978年。在《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》这一文件中规定，男女退休年龄有别，原则上为男满 60周岁，女满50周岁。另外，相当于白领阶层的大学毕业（包括专科毕业）以上的“干部”与高中毕业以下的“工人”也不一样，即便同样是女性，“干部”的退休年龄为55周岁，比工人长了5年。所以在此处，按退休处理，并无不当。 2006年11月30日于重庆

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工作年限是指累计工作年限，并非本单位工作年限。劳动者累计工作年限已经近五年，从新入职公司当年即应享受带薪年休假，当年的带薪年休假按照剩余日历天数折算，不足1天的不予计算。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。