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右手食指断了一节半,可以评为九级伤残。伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。《劳动能力鉴定职工...
属于工伤了。需要单位在一个月内给你申请工伤认定,如果单位不给你申请,你可以在一年内申请工伤,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据鉴定级别享受工伤待...
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算工伤,单位交工伤险的,由社保基金承担,未交工伤险的,由单位承担。你不是故意的,你不承担责任。 伤残等级需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,你的同事及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
建议先申请工伤认定赔偿金额等鉴定等级才能终确定 1、向力资源社保障局(原劳局)申请工伤认定公司需要事故发月内申报公司申请则工伤职工或者其近亲属内提认定申请需提交材料:工伤认定申请表(劳局中国站般载)、与用单位存劳关系证明材料、医疗诊断证明等; 2、经治疗伤情相稳定存残疾、影响劳能力应申请劳能力鉴定向设区市级劳能力鉴定委员提申请(般设立同级力资源社保障局); 3、根据同伤残等级获补偿主要补偿:医疗费、性伤残补助金、性业补助金、性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等 4、没劳合同及其证明存劳关系证据申请工伤认定先申请劳仲裁确认与用单位间存劳关系经劳仲裁确认存劳关系再申请工伤认
属工伤,受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
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