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可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后...
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金; 剩下的一次性伤残补助金、一...
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金; 剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。
1、你的情况很复杂,仅凭借你这里的简单介绍,律师们无法给你估算赔偿费用; 2、单位显然没有给你买工伤保险,因此建议你别私自与老板私了,签订协议后,再出现其他什么后续治疗费或没有考虑到的费用就麻烦了‘ 3、建议,赶快聘请律师,将你的情况详细了解,将所有费用和可获得一次性赔偿的内容都计算,并判断是否需要后续治疗,辅助器具等等,综合提出谈判方案,谈不下来,还需走劳动仲裁或诉讼途径。 4、你年纪轻轻,受伤如此之重,律师们不会轻易给你一个估算的,如果因为哪个情况没有了解清楚,你少计算了项目,最终受损害的还是你;
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