建房时被外来人员误伤由谁来承担责任-法师兄

1、你们家建房子是包工，即承揽，不是雇工、帮工。 2、只有在雇工、帮工的情况，你们家才承担赔偿责任。依据是，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

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受了工伤之后劳动者最为关心的就是员工工伤误工费谁来解决这个问题，了，若是属工伤，可申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。工...

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违反租房合同由违约方承担责任。出租人的违约责任包括未按约定交付房屋及其附属设施、交付不符合或未保持合同要求、侵害承租人优先权等；承租人的违约...

贷款买房办不下来，如果是因为买方个人信用存在问题，则由买方承担责任。如果因卖方未及时提供办理贷款所需材料，导致贷款无法办理，则由卖方承担相应的责任。根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《个人住房贷款管理办法》第七条规定，借款人应直接向贷款人提出贷款申请。贷款人自收到贷款申请及符合要求的资料之日起，应在三周内向借款人正式答复。贷款人审查同意后，按照《贷款通则》的有关规定，向借款人发放住房贷款。

你和承包者签订的合同是如何约定的？最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

1、无偿代驾按照帮工关系处理。一般情况都是由车辆所有人负责，当然代驾帮工人在代驾当中存在故意或是重大过失的时候，也会承担连带责任。 2、雇人代驾，按照雇佣关系处理。如果车主临时花钱雇人开车代驾，那么双方就形成了雇佣关系。在这期间发生了事故，按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外的，超出的那一部分由车主承担。不过，带家人如果是故意或是重大过失致人损害的，要承担连带赔偿责任。 3、公司代驾，要按照委托关系处理。车主喝酒之前就已经和代驾公司签订了代驾服务书面合同，双方属于委托合同关系。这时候路上发生了交通事故，那么就要先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。 4、酒店代驾，按照消费合同处理。一些酒店专门为酒后的顾客免费提供代驾服务，属于餐饮行业中的延伸服务，也是消费行为的延续，是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。如果酒店提供的代驾发生了交通事故，那么酒店就没有尽到自己将顾客安全送到目的地的异义务，也就违反了合同的约定，那么酒店就应该承担保险赔付不足的那些赔偿责任。 5、有偿代驾，被代驾人的责任免除。有偿代驾当中，租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，要由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内赔偿。不足的部分，要由机动车使用人承担责任；机动车所有人对损害的发生有过错行为的，承担相应的赔偿责任。