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(1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4...
用人单位违法解除或者终止劳动合同，应向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准是按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。...
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因为金额比较高，有可能经过仲裁、一审、二审，也可能律师几封函件、几场谈话就可解决。可以分阶段收费也可以自收案直到拿到钱全程服务。可以根据案件的复杂程度，估算可能需要的时间，按每小时三千到五千收费。也可以仅仅电话咨询，收咨询费，主要由自己完成诉讼（不推荐）。也可根据案件具体情况确定一个金额如3万、5万。也可以付少量交通费，协商适当比率,风险代理收费,。你估算的涉案金额，实际情况可能超出，也可能不足。
如果是劳动争议，劳动仲裁属于预程序，应当先进行仲裁，胜诉后可以向法院申请执行。如果一方对裁决提起诉讼，然后有二审和执行程序，则整个时间无法估计。劳动争议案件由劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以书面延期通知当事人，但延期不得超过15天。
你通知单位已经满30日，劳动关系已经解除，不需要返岗。 单位应当为你办理离职手续，包括档案和社保的签转。 劳动仲裁委员会不收费，律师费用一般由委托律师的本人承担,金额是根据案件需要和工作量大小确定的，每位律师的收费标准都不同，你确定了要委托哪位律师，可以咨询律师本人。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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