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没有劳动关系可以通过灵活就业人员的身份补缴社保。个人申请社保应当携带好户口本、身份证、2张1寸照片到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社...
没有劳动关系可以通过个人灵活就业的方式补缴社保。个人申请社保应当携带好户口本、身份证、2张1寸照片到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社...
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无劳动关系补缴社会保险可以由个人申请。缴纳社保本人应到社保局办理灵活就业人员缴费,然后持相关文件到银行办理缴费,缴费成功后返回社保局打印收据。
没有劳动关系可以通过个人灵活就业的方式补缴社保。个人申请社保应当携带好户口本、身份证、2张1寸照片到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理。
公司没有买社保,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。解除劳动合同后,劳动者可以要求公司依法赔偿。我国《劳动合同法》规定,如果使用者有以下情况之一,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)未及时全额支付劳动报酬的;(3)未依法向劳动者支付社会保险费的;(4)用人单位规章制度违反法律,法规规规定,损害劳动者权益的;(5)本法第26条第1款规定的情况下,劳动合同无效的;(6)法律、行政法规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。如果使用者以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强制劳动者劳动,或者使用者违反指挥,强制冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先通知使用者。
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