相关法规
相关问答
在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。 依据《工伤保险条例》第十...
在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。但肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。 工伤认定是劳动行政部门...
大家都在问查看更多
交通事故负责人应当这样索赔: 一、被保险人及时向保险公司报案; 2、及时告知保险公司人员伤亡情况; 3、根据相应的票据和凭证进行索赔; 四、后续赔偿费用可一并处理。
你主张的赔偿总额你自己承担部分责任,一般次要责任是30%,其他70%的责任由对方承担。交通事故主要责任和次要责任赔偿如下: 1、事故双方均为机动车的,双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失,死亡伤残11万、医疗费1万元、财产2000元;不足部分,双方按7:3的比例分担; 2、事故一方为机动车,一方为非机动车或者行人的,机动车在交强险额度内全额赔偿对方损失,不足部分,如果机动车占主要责任,主次责任按8:2分担,如果机动车占次要责任,主次责任按6:4分担; 3、双方均为非机动车或者行人的,所有损失按7:3比例分担。 保险赔偿方式如下:交强险赔偿交强险损失,商业三责险赔偿交强险赔偿不足部分损失,商业车损险赔偿对方赔偿完以后不足部分的已方车辆损失,商业车上人员险赔偿对方赔偿完以后不足部分的已方车上人员受伤损失。
可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、护理费;4、误工费;5、残疾赔偿金;6、精神损害抚慰金;7、抚养费;8、司法鉴定费;9、交通费;10、营养费;11、后续治疗费;12、康复费。工伤待遇包含:1、一次性伤残补助;2、一次性医疗补助;3、一次性就业补助;(前提不打算在公司继续工作了)4、住院期间的护理费、伙食费;5、停工留薪期间工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
167人已浏览
1,054人已浏览
375人已浏览
630人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询