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企业工厂拆迁补偿标准包括替代土地的价差损失;经营损失、停业停产损失;地上物品,即房屋、机械设备等固定资产的损失;搬迁费用;员工安置补偿费等。...
企业厂房拆迁补偿主要分为4部分:1是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿...
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证照齐全的合法经营者,应得到的拆迁补偿有: 一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物的补偿;二是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用等。 拆迁必须发布拆迁公告,还要有具体的拆迁安置补偿方案,并与被拆迁方协商解决。 中国房地产拆迁维权律师网付德财律师
工厂拆迁补偿标准房屋拆迁费:要按厂房标准给予补偿,标准各地不同,不能按农房标准,如果你没有房产证,至少也要争取参考厂房或靠近厂房标准。结构附着物补偿费:包括地坝、水池、植物、道路、堡坎等,各种标准各不相同,但都是政策规定死亡,清点时不遗漏即可。(3)设备折旧处理。工厂内不能搬迁的设备、设施,由您提供购买发票(收据),进行折旧处理补偿。四、搬迁费用。可移动设备,厂房内其它设施的搬迁费用,由您自己根据搬迁数量,距离来计算,双方商定。如果提前搬迁还有奖励费用。(5)谈判,如果你有法律程序,如果你的土地租赁合同没有到期,你可以通过与政府谈判获得更大的补偿。由于作为厂房,搬迁必然会影响生产,造成损失,在补偿上也会相应考虑,但不是瞒天喊价,否则双方谈不拢。
(一)拆迁资产补偿费用法律、行政法规也没有进行规定。在法律实践中,补偿的标准、依据常常由市一级地方政府以政策性文件规定,各地补偿标准不同,计算方法也不同,这在立法上未免是一个遗憾。(三)拆迁补偿费用1、设备搬迁安装费对于可搬迁的设备,应当本着继续利用的原则,进行异地搬迁安装,继承投入使用。据此产生的设备搬迁和安装费用是拆迁引起的必然损失,拆迁人应当予以补偿。2、解聘员工的安置补偿费用。因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性规定,属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘,那么,应当根据具体与员工签订的劳动合同,结合劳动法有关规定给予补偿。(四)基于拆迁政策发生的奖励费用在拆迁的过程中,拆迁人为了加快拆迁进度,拆迁人往往会采取速迁奖励的办法鼓励被拆迁人、承租人尽早签订拆迁安置补偿协议,搬出拆迁范围。奖励费用金额的大小,由拆迁人根据拆迁实际确定,也可由拆迁人、被拆迁人、实际承租人之间协商确定。应当注意的是,如果被拆迁厂房的所有人和使用人发生分离时,奖励费用应当支付给实际使用被拆迁厂房的承租人,这已经由政策性文件进行规定,也是合情合理的做法。
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