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劳动合同盖了公司章可以。 劳动者是和用人单位签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为...
劳动合同可以加盖公司印章。劳动者与用人单位签订合同，一般加盖公司公章，人事部门专门负责人事合同的签订和履行，因此加盖人事印章也应认定为有效。...
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1、公司签合同只盖公章可以。 2、公章经印鉴备案后，方准启用。 3、只要合同依法成就、体现当事人的真实意思，使用公章确认同样属于有效的合同行为，当事人之间有特殊约定的除外。
劳动合同没有盖印章，但法定代表人签字仍然有效。用人单位盖章不是劳动合同生效的必要条件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。 签劳动合同是用人单位法定代表人。法定代表人的行为可以直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人可以签署劳动合同，证明该劳动合同有效。
劳动合同要盖章。如果一份劳动合同上，既没有加盖用人单位的公章，也没有用人单位法定代表人或授权人的签字，那么这份劳动合同是无效的。签字和盖章，二者至少要有一样，才能证明劳动合同的有效性。
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