疫情期间如果有社区不让进怎么办

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• 问疫情期间社区周末上班吗
  

  疫情期间健康证明办理需要去社区先办理相关手续，然后才到定点医院盖章。社区在疫情期间周末休息，但是卫生院却是正常上班的。平时社区休息也就算了，特殊时期作为政务人员而且是办理健康证明这个重要的事情的必要环节就应该有人值班。

• 问疫情期间公司让上班怎么办
  

  如果公司在疫情期间没有得到当地政府的许可就复工，并且要求劳动者正常上班，侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以与公司协商或者申请劳动仲裁，还可以向劳动行政部门举报。

• 问疫情期间公司不让员工离职怎么办
  

  正常工作，申请辞职后，要工作满期限才能离职《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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