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首先要明确死亡原因,从你的描述看病人可能是心肌炎或最后是心肌梗死的可能性大,明确死亡原因,即明确了医院明显误诊并耽误病人的抢救和治疗,医院有...
尽快尸检吧,两种途径,一是通过当地的卫计委委托解剖,二是自己联系鉴定所解剖,无论哪个方式,切记不要去医院内部的鉴定所或病理科进行。专业律师建...
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你们应当尽快申请医疗事故鉴定,然后根据鉴定结果要求赔偿。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
如果医院在抢救过程中是有重大失误的,导致患者死亡,医院是应当承担赔偿责任的。 如果要维权首先要做的就是让律师介入封存和复印医院的病历,将证据固定下来,以免医院事后伪造和篡改病历。如果你们和医院商量解决此事,医院一般都会叫你们去做医疗事故鉴定不建议你去做医疗事故鉴定,医疗事故鉴定委员会与医院同属于卫生系统,互相包庇的可能性比较大。建议做医疗过错的司法鉴定,在鉴定之前可以让律师代为咨询医学专家,将专家意见提交给司法鉴定中心,以便获得客观公正的鉴定结果。 建议将复印的病历提交给本所医疗律师团队,由医学团队审查医院是否存在问题,若存在问题则由尽快启动维权程序之必要。如果对方是大医院,在医患纠纷中出于强势地位,不排除启动媒体资源,先发律师函与医院进行交涉,进行谈判磋商,若协商不成则诉讼维权。
职工在上班期间内或上下班路上发生的人身损害,应认定为工伤,因为医院的误诊,造成员工死亡,则医院也应承担一部分责任。即该职工的死亡是由工伤和医院误诊两部分原因混同造成的。如果您是家属,可以向两方提起赔偿诉讼。单位扣职工押金,要看是什么原因,有的是司机手中有油卡,单位怕职工跑路,让他押一笔钱在公司,这倒也符合常理。如果职工无过错,并未造成公司损失,待员工离职时应当全部退还的。
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