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单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，您是否有和用人单位签订劳动合同？是否有相关欠条？...
你可以这样做： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由负担)。 ...
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1、去找工厂所在地的劳动行政部门投诉； 2、去向调解组织申请调解； 3、去找劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请； 4、依法去人民法院提起诉讼。
用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
我们在进行买卖的时候，不要因为面子问题而忽视合同，一定要签订书面的合同，约定好货物的数量及价值(本案是有签订买卖合同的)，向对方催款的时候注意保留好催款证据我们要注意保管好供货单，对方是公司的，最好是要求收货公司在收货单上盖章确认或公司法定代表人签字确认密切关注对方公司的经营状况及财产动向，发现对方有转移财产动向的，及时委托律师去处理，采取相关应对措施发现对方有恶意拖欠货款者，要及时主张自己的权益，等到对方转移财产后再主张为时晚矣我们要谨记民事案件一般的诉讼时效只有两年。
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