工伤认定难吗? 很多人说很难-法师兄

只要手续齐全，是不难的。但如果单位不配合的话，也麻烦。单位上诉、行政复议，就比较麻烦了。、你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请，需要的材料有： 1.本人与工厂的劳动关系证明（如厂牌、劳动合同等）2.上班时间证明（如考勤或排班表）3.初诊证明（找医生开）或初诊病历复印件4.身份证复印件； 5.在场员工证人； 6.工伤认定申请书（社保有）7.工厂营业执照复印件（找工厂要，工厂不给可以到当地工商局打印，好象得2快钱）8.工伤经过概述（自己写，内容包括姓名、性别、身份证号、从事工种、什么时间上班、什么时间出的事故、谁送你去的医院、是看门诊还是住院，住院要写清楚床号、当天你的上班、下班时间）以上材料齐了你就可以申请工伤认定了，等工伤认定书下来后，你凭工伤认定书、伤残等级坚定申请书2份（社保有）、初诊病历、身份证复印件另外90元左右的鉴定费就可以去做鉴定了。伤残等级鉴定书下来后，上面会有你此次工伤的医疗终结期、护理等级、伤残等级。

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说得不清楚，无法判明断。家属可以考虑尽快委托律师，到看守所会见犯罪嫌疑人，到侦查机关、检察机关或者审判机关阅卷，对整个案件的具体经过以及对公...

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这个需要先申请劳动仲裁确认劳动关系，之后在申请工伤认定，只要存在实际劳动关系的证据，那么就比较容易赢得仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华...

较难，应定故意伤害。寻衅滋事罪，是指无事生非，起哄闹事，殴打伤害无辜，肆意挑衅，横行霸道，破坏社会秩序的行为。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费精神抚慰金等。

我国法律规定，男女双方都有婚姻自由，包括结婚自由和离婚自由。我国法定的离婚方式有两种：一种是，由夫妻双方协商一致，在民政部门办理离婚登记协议离婚；一种是，在法院通过诉讼方式离婚。如果双方无法协商一致办理离婚登记，那么就只能到法院起诉离婚了。你这种情况，离婚比较难，但是可以主张。如需更详细地了解相关法律规定，可登录襄阳卞律师新浪博客，或来电详询！

缓刑比较困难。量刑会综合考虑各种因素来确定，建议尽快在侦查阶段和审查起诉阶段，只有律师可以会见在押犯罪嫌疑人，为犯罪嫌疑人提供最大的帮助。事实告诉我们，越早委托律师对犯罪嫌疑人越有利，律师能综合考虑到各种有利因素，为犯罪嫌疑人争取从轻、减轻处罚，甚至争取缓刑。本人有多年办理刑事案件的经验，有信心也有能力为犯罪嫌疑人提供最好的辩护，