如何认定交通事故-法师兄

１、在调查阶段，必要时可召集当事人举行听证。２、在查明事故的基本事实和收集充足的证据后，严格按照规定时间依法作出责任认定。３、公布责任时，必须召集各方当事人到席讲清事故的基本事实和认定责任的理由与依据。４、告知当事人申请重新认定的权利和法律时效。

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１、在调查阶段，必要时可召集当事人举行听证。２、在查明事故的基本事实和收集充足的证据后，严格按照规定时间依法作出责任认定。３、公布责任时...

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《道路交通事故处理办法》第17条、第18条、第19条对交通事故认定办法作了如下规定：第十七条公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的...

一、如何认定交通事故工伤根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿马路，发生交通事故，显然是不对的，自己也身受其苦，但主要是因急于办理业务，不存在自杀、自残的可能性，到外地不熟悉环境也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。二、交通事故工伤赔偿的标准是什么由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。（三）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。（四）由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

（一）从程序上审查判断 1、对制作主体资格的审查。《道路交通安全法》、《交通事故处理程序规定》等法律、法规等均要求事故认定书必须由具有一定资格的交通警察作出。 2、对制作时间的审查。《道路交通安全法实施条例》第93条：“公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘验现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。”在审查交通事故认定书时，如果发现公安交通管理部门怠于取证而影响责任认定的情形，则有理由对事故认定书的及时性、准确性产生合理的怀凝。 3、对制作形式的审查。《道路交通安全法》、《交通事故处理程序》对交通事故认定书载明的内容和形式均作出了规定，那么有必要对当事故认定书中载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任进行审查。 4、对送达程序的审查。即公安交管部门作出的事故认定书送达手续是否规范，且送达给双方当事人，并说明认定责任的依据和理由。（二）从实体上审查判断 1、审查事实认定和证据认定。交通事故发生后，公安交管部门的取证是否全面、及时、真实、合法，当事人是否存在违章行为。 2、审查适用法律是否正确。主要是指审查事故认定书认定的违章行为与所引用的交通法规条款是否相对应，用语是否规范。 3、审查当事人的行为与交通事故之间是否存在因果关系。当事人没有违章行为或者虽然有违章行为，但违章行为与交通事故没有因果关系。违章行为与事故认定没有必然的联系，有违章行为并非必然要对事故的发生及后果承担责任。 4、审查事故认定是否符合认定规则。审查事故认定有无违反《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》对事故认定的规定，尤其是责任认定的依据。

发生交通事故后，这样认定责任： 1、因一方过错造成道路交通事故的，应当承担全部责任； 2、因双方或双方以上过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故的作用和过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；三、各方均无道路交通事故过错，属于交通事故，各方均无责任。