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工人法定退休年龄全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的...
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温...
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我国决定2018年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。2015年12月2日,由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到 65岁。 该报告指出,鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女职工,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
现在执行,如果是2011年6月30日以后的保险费支付女性的话,55岁退休。1、退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或劳动者生病致残,完全丧失劳动力(或部分丧失劳动力)而退出职场。从2、2011年1月开始,中国对个人提前退休获得的一次性补助金收入,按工资、工资收入项目征收个人所得税。政府相关方面不断释放延迟退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。3、男干部、工人60岁、女干部55岁、女工50岁、连续工作年数或工作年数10年。4、从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康职业的员工,男性55岁,女性45岁,连续工作年数和工作年数10年。5、男性满50岁,女性满45岁,连续工作年数或工作年数满10年的,经医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动力的员工。
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