餐饮店招聘童工是否符合法律规定

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• 问加盟餐饮店违法吗
  

  1、如果你们连锁店是真实的，实际进行经营的餐饮连锁店，我认为认为你们的行为是合法的，没有触犯法律的规定；2、如果你们名义上做餐饮（只有一两家店象征性的进行经营，而采取“微信上开通线上会员的注册”发红包诱导广大的网友，为了红包大量注册并不消费，你们吸收到巨大了资金，自己使用或者高利息借出，可能涉嫌“非法集资或者违法从事金融活动”。

• 问餐饮消防法规定的餐饮业的范围
  

  消防法没有单列章节对餐饮业进行特别规定，应该从公从聚集场所这一角度来对照理解。《消防法》g//29/content_.htm《消防法》第十五条公众聚集场所在投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查。公安机关消防机构应当自受理申请之日起十个工作日内，根据消防技术标准和管理规定，对该场所进行消防安全检查。未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。

• 问关于聘用童工的法律规定
  

  《劳动法》第十五条十六岁以下的未成年人属于童工，法律禁止用人单位招聘童工。违反规定聘用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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