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如果单位未为员工参保,那么所有的费用均有单位承担。单位应自受伤之日起一个月内为员工申请。...
一、事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出...
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用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤的费用由社保支付,对企业没有影响;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。如果连续不断地出现认定工伤,只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上,存在着严重的问题和漏洞,它严重影响着企业的声誉。
以下是外资企业申请书例文:惠州市仲恺高新区经济发展局:根据国家关于设立外资企业的条件,现申请外资企业如下: 一、兹有香港有限公司于2008年4月29日在香港成立,现拟设立惠州电子科技有限公司。并已于2011年1月5日设立了公司章程。 二、公司总投资14万美元,其中设备由客户免费给予使用。流动资金14万美元,公司注册资本为10万美元,首期认缴出资自营业执照签发之日起计3个月内投入认缴出资额的15%,其余认缴出资在2年内缴足。 三、公司经营范围:开发、设计、生产和销售手机数据连接线及其他通讯电子产品等。产品在国内外市场销售。年产量为150万套。 四、公司经营期限为10年,自营业执照签发之日起计。公司法定地址:广东省惠州市仲恺高新区和畅二路。现将报批文件资料清单及有关文件资料随文报送,请给予办理审批手续。投资者:香港有限公司2011年1月5日
一、企业重组的类型及主要涉及的税种 (一)企业所得税 (二)增值税 (三)营业税 (四)土地增值税 (五)契税 (六)印花税 二、涉及企业重组的重要文件解读 (一)财税[2009]59号文件的特点和新意 (二)财税[2009]59号文件的模糊地带
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