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工伤十级能赔尝多少钱,是怎样的标准计算?

2022-07-21
工伤达到10级的话,一次性伤残补助金(社保赔)7个月,标准是劳动者本人的工资。这个工资是社保基数,不能按照实际工资。如果是单位的问题的话,差额是可以由单位来补齐的。而一次性医疗补助金(社保赔)和一次性就业补助金(单位赔),十级的话就是分别是3个月的工资没标准是上一年度的全市职工平均工资8765元。但是这两个只有在离职的时候才会有,劳动者不离职的话是没有的。请问这里你是否有离职的打算呢?你可以直接电话和我联系,方便进行高效沟通,电话在我的主页就能找到,我会全力维护你的权益。

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