国有企业员工缓刑方法是什么？

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• 问国有企业缓刑党员领导有谁
  

  根据《党纪处分条例》 第三十条有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分： （一）因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的。

• 问被判刑了缓刑,国有企业被判缓刑人员是否还可以在原有企业继续工作?
  

  企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说，国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会依据单位内部制度规定来实行。缓刑是人民法院在刑事案件的审理中，根据罪犯的犯罪情节和悔罪表现，对于其所判刑罚暂时不予执行的一种制度。缓刑期间，罪犯虽然不用进入监所服刑，但是要接受相关部门的监管。因此，缓刑只是罪犯被人民法院依法追究法律责任后的一种刑罚执行方式而已，并不能认为罪犯没有入狱服刑就是没有责任。本案中，这名员工被判处缓刑后，虽然有一定的人身自由，可以在企业允许的情况下继续工作，但是企业对于是否要留用员工有相应的决定权。

• 问国有企业人员判缓刑要具备什么条件
  

  一，没有前科，二，罪名比较轻，一般判决刑期不会在三年以上，三，认罪态度好，有悔改表现，四，最好有检举他人犯罪，五，有自首情节。

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