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职工需要提供的证件有本人身份证原件以及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表。如果在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表就可以了。单位需...
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和...
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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。办理的五险一金需要的资料如下: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 2、在职职工增减异动明细表:“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。“个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
要供给企业的营业执照正本原件和复印件,组织机构代码证正本原件和复印件,参保职工身份证复印件,参保人职工资单,公章。假如要转账还要先去银行处理代扣协议,然后将这一切东西带齐在社保局填写相关表格即可处理。 手续:带上你公司的三证:工商营业执照、税务登记证和组织机构代码证,以及财务报表到当地企业养老保险局(企业养老),劳动就业管理局,社会医疗(医疗、工伤和生育)处理。有的当地把五险会集成立了“社会基金结算中心”,可统一处理。期望对你有帮助。
办理五项社会保险所需的信息有:1。没有工作单位的,只能根据自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险:将身份证、失业证书和2张1英寸照片带到当地社会保障中心的营业窗口。医疗保险:完成养老保险程序后,将上述材料和养老保险手册带到当地医疗保险中心的营业窗口。按规定正常支付费用。2、单位办理,所需信息包括:员工身份证、户籍簿个人社会保险登记表、社会保障照片两张。单位应当携带组织机构代码证书、营业执照、税务登记证。开户许可证、社会保险登记证、员工劳动合同、居民身份证公民身份证号码复印件。单位员工名册,注明员工缴纳保险类型、基数、比例和单位公章。
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