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大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。凡参加机关事业单位职工基本医疗保险的单位及其参保职工，必须参加职工大病医疗保险。大病医疗保险由医疗保险...
一、大病医保单位缴纳还是个人缴纳 凡按规定参加了基本医疗保险的用人单位及其职工和退休人员，均应参加所在统筹地区的大病医疗互助。大病医疗互助费...
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成年人在购买此类型保险时有两种选择：一是投保消费型大病医疗险，二是购买储蓄型大病医疗险。前者保费相对较便宜，几百元左右就可以了。而后者保费相对较贵，但在到期时可以返还一定的保费。在选择上，不论选择哪种类型的保险，都应将保额做足。根据目前我国的治疗水平来看，重疾的医疗费用一般都在20万~50万之间，有些甚至更高。因此，对于作为家庭经理支柱的成年人来说，20万保额显然是不够的，还需根据具体情况按比例把保额做足。此外合理的交费方式也能在一定程度上减少大病医疗险的保费支出。大病医疗保险的年交保费与投保年龄有关，在年纪越小时，交费就越少。因此家长为孩子购买大病保险时，一年保费支出应该比成人要低。家长们在为孩子购买大病医疗保险时，建议明确保障期限，因为孩子在每个阶段所面临的的大病风险有所不同，因此，将保障期限设置在孩子成年之前，这样孩子在长大之后也可以根据他自己实际情况来选择其他的保险。现今许多保险公司的产品对于年龄这一类上有其不同的限制，而老年人由于年龄过大，很容易出现拒保和加费承保的现象。因此，不建议给老年人购买长期大病医疗保险。有需要的话可以为其购买一些在医疗费用上能给予补贴、报销或专门针对老年人的险种。
单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。个人缴纳的话，养老：20%，医疗：8%左右，外加其他一些小费用，如大病互助等，费用全由个人承担，自然比有单位缴纳负担要重。企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。在单位参保的员工，参加基本养老保险缴纳工作，在缴保人达到法定退休年龄时其社保缴费累计额满15年，则可当即开始按月领取基本养老保险金补贴；但如果该缴保人在达到法定退休年龄时缴费时间累积不足15年的，则应在缴费至满15年后，方可按月领取基本养老金。个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保。
单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。个人缴纳的话，养老：20%，医疗：8%左右，外加其他一些小费用，如大病互助等，费用全由个人承担，自然比有单位缴纳负担要重。企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。在单位参保的员工，参加基本养老保险缴纳工作，在缴保人达到法定退休年龄时其社保缴费累计额满15年，则可当即开始按月领取基本养老保险金补贴；但如果该缴保人在达到法定退休年龄时缴费时间累积不足15年的，则应在缴费至满15年后，方可按月领取基本养老金。个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保。
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