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1、社保可最多补缴3个月 2、养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。 3、如果断缴在3个月内的，可以去补缴，如果...
我国法律规定，社保最多可以补交两年。从补交的月份开始向前推算，不是按累计月份计算。此外，补缴会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位...
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社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料：《社会保险费补缴申请表》。提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用（招工)审批表（或招工表）、历年《职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）。未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
作为一种重要的，系强制某一群体将其收入的一部分作为费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入的再分配制度。其具有强制性、保障性等多方面的特点，与职工切身权益息息相关。然而，实践中，仍有部分企业和职工对其特点认识不足，因而引发了一些争议。同时，在某些特殊情况下，社保如何补缴、续缴也令一些职工颇为困惑。为此，笔者结合下述案例，对此做一简要分析。
因企业原因导致职工个人医保出现中断的，那么职工可以要求企业补缴。 个人离职原因造成的公司不负责补缴。 社保会中断时间太久，会影响个人享受社保中的福利。其中，医保和生育保险首先受到影响，医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月，对个人的影响增大，某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。
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