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公司司机出交通事故时司机帮公司开车出事,如果是司机存在过错就需要承担责任。具体的责任认定由交警出具的交通事故责任认定书为准。 第一,公安机关...
司机开车出了事故,是否跟车主有关系的具体情况如下:1、开车人是事故的直接责任人,理应根据其过错责任自行承担赔偿责任;2、借车出事故造成损害,...
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看具体情况,建议说明事故认定书是怎样划分责任的。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括金、残疾辅助器具费、被人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
如果肇事司机驾驶车辆发生交通事故致人死亡,根据法律规定应当追究其交通肇事罪的刑事责任。 民事赔偿方面:如果肇事者是施工方雇佣的司机,雇用方是车辆所有人,并在保险公司投保了交强险、商业险,应当首先由保险公司在交强险承保赔偿限额内承担赔偿责任;交强险赔偿不足部分由车主承担,然后向保险公司进行商业索赔。如果该车辆没有缴纳交强险,但肇事司机负全责,应由雇佣方承担赔偿责任。因对案情了解不够,仅根据自己判断作出上述回答,!
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