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专业技术薪级提高了百分之十要怎样算

2022-07-07
事业单位工作人员职位变动后,从变动的下月起执行新聘职位的薪水准则。职位薪水按新聘职位确定,薪级薪水按以下办法确定:由较低等级的职位聘用到较高等级的职位,原薪级薪水低于新聘职位起点薪级薪水的,执行新聘职位起点薪级薪水, 第二年不再正常增加薪级薪水;原薪级薪水达到新聘职位起点薪级薪水的,薪级薪水不变。由较高等级的职位调整到较低等级的职位,薪级薪水不变。在专业技术职位、管理职位、技术工职位和普通工职位之间变动的,薪级薪水按新聘职位比照同等要求人员再次确定。

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