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需要发生事故后一年以内，有当事人或用人单位，给当事人申报工伤。 然后等当事人伤情稳定，申请办理伤残等级鉴定。依据评定的伤残等级，当事人享有相...
质证是指当事人、诉讼代理人及第三人在法庭的主持下，对当事人及第三人提出的证据就其真实性、合法性、关联性以及证明力的有无、大小予以说明和质辩的...
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用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。该条款只规定了受理用人单位超过规定期限申请的可能性，而对职工超过规定期限提出的申请，是否应当审查超期的理由，没有明确规定。
第一，和异性保持距离！先保证你自己是单身！才有资格谈复婚！ 第二，仔细分析你们离婚的原因所在！找出自己的问题，并尽量改正。
不安排工作法（闲死法)企业对想要辞退的员工调到独立的无任务的部门中，不分配任何任务，并从组织上进行冷落，心理上产生隔阂，从而使员工离开的常见方法。 适用员工：高层员工 达到目的：素质较高员工效果好
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