培训机构签合同需要注意什么？

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• 问培训机构需要什么资质
  

  校外培训机构须经县级教育部门审批去的《办学许可证》后，再按所属类型到相关部门申领登记证书或《营业执照》。跨县域设立分支机构或培训点的，需到分支机构或培训点所在地县级教育部门履行审批手续。 《办学许可证》申办材料： 1、申办报告。内容主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制，经费筹措与管理使用等； 2、举办者的姓名、住址或者名称、地址。 3、资产来源、资金数额及其有效证明文件，并载明产权； 4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

• 问培训机构为什么怕签劳动合同
  

  您说的这种情况偶有耳闻，上次听说好像就是海南那边的，也可能是电视剧里演的。记不清了。可能是行业圈子里不成文的习俗吧。担心自己培养的骨干就职于竞争公司。查看了跟酒店有关的法律条文，没有这样的规定。委托协议以及管理培训也不大可能涉及商业机密。因此，初步判断，这种说法属于潜规则。即使有这样的条文也可视为格式条款。

• 问注册教育培训机构需要什么条件
  

  教育培训机构注册要求：《国家民办教育促进法》明确规定：硬件要求A、500平米以上的教学场地和实操工位；B、具备教师资格证、技术职称的教师队伍、财务会计（专职）；C、银行账户10万元作为保证金（具体看当地要求）；D、具备现代教学条件的教学设施，如果提供住宿，还有呵护安全设施完备的住宿条件；E、校长和创办人本身必须具备全日制大专及以上学历，具有教师资格证；F、至少准备100-300万现金（注意：现金），比如你的场地租金、装修、购买教学设备、招G生广告费等等；

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