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1、探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。劳动法没有相关探亲假的规定。 2、《国务院...
探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休...
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探亲假包括双休日和节假日。根据《国务院关于员工探亲待遇的规定》第二条,国家机关、人民团体和全国人民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工,不能和配偶住在一起,不能在假日再会的情况下,可以享受本规定探亲待遇的父亲、母亲不住在一起,也不能在假日再会的情况下,可以享受本规定探亲待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。(3)已婚员工探望父母的,每4年休一次假,休假20天。探亲假期是指职工与配偶,父,母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
2020年探亲假:《国务院员工探亲待遇规定》第四条规定探亲假分为以下几类:(1)探亲配偶,每年一次探亲假,30天。(2)未婚员工探望父母,每年休假一次,20天,根据实际情况,2年休假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶,父,母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述休假包括公休日和法定节日。(4)实施假期制度的员工(如学校教职员),假期中应探亲的假期短时,本公司可适当安排,补充探亲假期的天数。
根据中国《国务院关于员工探亲待遇的规定》第三条,《员工探亲假:1、员工探亲配偶,每年一次,假期为30天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。因工作需要,本公司当年不能休假,或者员工自愿2年回家,2年可以休假1次,休假45天。3、已婚员工探望父母的,每4年休一次假,休假20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间,并根据实际需要给予旅行假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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