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试用期一般是多长时间

2022-01-10
试用期长短和合同约定工作时间有关,有一个月、二个月,六个月的档。最长也不超过六个月。按你的情形早就过试用期了,如果你一直在公司上班的话,那在试用期之后是正式上班了。 单位应当在一个月之内与劳动者签订劳动合同,否则应当按工资标准支付双倍工资。 另外,如果是因为单位的原因,而非劳动者违法违规,单位要解除劳动合同,单位要有合理理由,并且要支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年支付一个月工资标准经济补偿金。超过六个月不满一年,按一年算,支付一个月工资标准经济补偿金。 你可以向劳动监察部门投诉,看看能否解决;如果不能,你可以申请劳动仲裁,时效是一年,请注意抓紧处理。另,注意保存证据。

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